La decisión de la intendenta, Bettina Romero, de adelantar el 8 por ciento de aumento correspondiente a agosto, se sustenta en la necesidad de que “los empleados municipales cuenten con previsibilidad financiera, en tiempos donde la inflación varía hacia el alza mes a mes y comienza la segunda mitad del año escolar”. Además de este aumento que se liquidó con el salario de julio, queda para lo que resta del año un nuevo incremento salarial y las sumas fijas no remunerativas de 4000 pesos para los últimos meses del año.

En lo que va de este 2021 el escalonamiento salarial acordado en paritarias fue el siguiente: 4 por ciento retroactivo a enero, 6 por ciento marzo, 10 por ciento junio y 8 por ciento julio. Más la suma fija de 10.000 mil pesos, que fue percibida en febrero de este año. De esta forma la Municipalidad cumple en tiempo y forma con lo acordado en paritarias, además de estar atenta al presente de los agentes municipales para mejorar sus condiciones laborales.